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专题网站 (थीम वेबसाइट)
就业服务 (रोजगार एवं सेवाएँ) |
互动就业服务〈少数族裔求职人士专题网页〉 |
इंटरैक्टिव रोजगार सेवाएँ (जातीय अल्पसंख्यकों के लिए समर्पित वेबपेज) |
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外籍家庭佣工 (विदेशी घरेलू सहायक ) |
外籍家庭佣工 |
विदेशी घरेलू सहायक |
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刊物及媒体 (प्रकाशन और मीडिया)
雇员权益 (कर्मचारियों के कानूनी अधिकार) |
慎防推销索偿活动 |
दलाली गतिविधियों से सावधान रहें |
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《雇员补偿条例》死亡个案补偿 |
घातक मामलों में कर्मचारियों के मुआवजे के लिए आवेदन कैसे कर |
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工伤索偿五部曲 |
पांच चरणों में कर्मचारियों को क्षतिपूर्ति का दावा |
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与雇佣条例有关的民事及刑事诉讼简介 |
रोजगार अध्यादेश से संबंधित सिविल और आपराधिक कार्रवाई पर गाइड |
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唔买劳保大件事 |
कर्मचारियों को कोई भी मुआवजा बीमा नहीं – एक बड़ी दुविधा |
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唔买劳保大件事 - 雇主雇员都要知 |
कर्मचारियों को कोई भी मुआवजा बीमा नहीं – एक बड़ी दुविधा – नियोक्ताओं और कर्मचारियों के लिए नोटिस |
PDF PDF (Text Only) |
就业服务 (रोजगार एवं सेवाएँ) |
劳工处简单易用的就业服务 |
श्रम विभाग की प्रयोग में आसान रोज़गार सेवाएँ |
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少数族裔人士的就业服务指南 |
नौकरी तलाशने वाले नृजातीय अल्पसंख्यकों के लिए एक रोजगार सेवा गाइड |
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多元种族就业计划 |
नस्लीय विविधता रोजगार कार्यक्रम |
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展翅青见计划 |
युवा रोजगार और प्रशिक्षण कार्यक्रम |
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外籍家庭佣工 (विदेशी घरेलू सहायक ) |
外籍家庭佣工手册 |
हांगकांग में रोजगार के लिए तैयार रहें - विदेशी घरेलू सहायकों के लिए एक पुस्तिका |
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小心选择你的职业介绍所 — 提防求职陷阱 |
अपनी नौकरी एजेंसी का चुनाव सावधानी से करें - नौकरी में जालसाजियों के प्रति सजग रहे |
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好雇主‧好外佣 各尽己任‧和洽共处 — 给外佣和外佣雇主的醒目提示 |
विदेशी घरेलू सहायको और उनको काम पर लगाने वाले मालिकों को सुझाव को उदाहरण से बताने के लिये चित्रित पुस्तिका |
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外籍家庭佣工在《雇佣条例》下可享有的权益及保障 |
विदेशी घरेलू सहायक रोजगार अध्यादेश के तहत अधिकार और संरक्षण |
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外籍家庭佣工在《雇佣条例》下可享有的权益及保障 — 休息日、法定假日及有薪年假 (text version) |
विदेशी घरेलू सहायक - आराम के दिनों में रोजगार अध्यादेश के तहत अधिकार और संरक्षण, वैधानिक छुट्टियां और भुगतानीय वार्षिक अवकाश |
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外籍家庭佣工在《雇佣条例》下可享有的权益及保障 — 工资 (text version) |
विदेशी घरेलू सहायक - मजदूरी पर रोजगार अध्यादेश के तहत अधिकार और संरक्षण |
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外籍家庭佣工 — 清洁外窗的安全规定 |
विदेशी घरेलू सहायक - बाहरी खिड़की की सफाई के लिए सुरक्षा आवश्यकताएँ |
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香港特区政府的重要忠告 |
हांगकांग विशेष प्रशासनिक क्षेत्र सरकार से महत्वपूर्ण सुझाव |
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工伤及职业病补偿的重要资讯 |
काम संबंधी चोटों और व्यावसायिक रोगों के लिए नियोक्ता और कर्मचारियों के लिए मुआवजा पर महत्वपूर्ण जानकारी |
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外籍家庭佣工及其雇主使用香港职业介绍所服务须知 |
होंग कोंग की रोजगार एजेंसी की सेवा का उपयोग करने वाले घरेलू कर्मचारी और उनके मालिको के लिये आवश्यक सूचनाये |
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外籍家庭佣工雇佣事宜懒人包 — 雇主及外佣须知 |
विदेशी घरेलू सहायकों के रोजगार पर इन्फोग्राफिक्स - नियोक्ता ओं और विदेशी घरेलू सहायकों दोनों के लिए |
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外籍家庭佣工雇佣事宜懒人包 — 雇主须知 |
विदेशी घरेलू सहायकों के रोजगार पर इन्फोग्राफिक्स - नियोक्ता ओं के लिए |
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外籍家庭佣工雇佣事宜懒人包 — 外佣须知 |
विदेशी घरेलू सहायकों के रोजगार पर इन्फोग्राफिक्स - विदेशी घरेलू सहायकों के लिए |
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外籍家庭佣工资讯包 |
विदेशी घरेलू सहायकों के लिए सूचना पैक |
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外籍家庭佣工雇主资讯包(二维码) |
विदेशी घरेलू सहायकों के लिए सूचना पैक (QR code) |
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外佣、雇主和职业介绍所 —「应」及「不应」 |
विदेशी घरेलू सहायकों, नियोक्ताओं और रोजगार एजेंसियां क्या करें और क्या न करें पर पत्रिकाएं |
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外籍家庭佣工的责任 (text version) |
विदेशी घरेलू सहायक के दायित्व |
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雇用外籍家庭佣工实用指南— 外籍家庭佣工及其雇主须知 |
विदेशी घरेलू सहायक के रोजगार के लिए प्रैक्टिकल गाइड - विदेशी घरेलू सहायताकर्ता और उनके नियोक्ता को क्या पता होना चाहिए |
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预防肺炎及呼吸道传染病的健康建议 |
निमोनिया और श्वसन पथ के संक्रमण की रोकथाम पर स्वास्थ्य सलाह |
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电台广播 — 雇主及外佣共建融洽关系 |
रेडियो घोषणा - नियोक्ताओं और विदेशी घरेलू सहायकों के बीच सौहार्दपूर्ण संबंध बनाना |
PDF |
电台广播 — 雇主做好本份 外佣工作用心 |
रेडियो घोषणा - नियोक्ता और सहायक एक दूसरे का सम्मान करें और दायित्वों का पालन करें |
PDF |
电台广播 — 抹窗事小 安全事大 |
रेडियो घोषणा - खिडकियों को साफ करते समय सुरक्षा को प्राथमिकता |
PDF |
电台广播 — 外佣标准雇佣合约的条款 |
रेडियो घोषणा - विदेशी घरेलू सहायकों के लिए मानक रोजगार क्लॉज |
PDF |
电视宣传短片 — 雇主及外佣共建融洽关系 |
टीवी घोषणा - नियोक्ताओं और विदेशी घरेलू सहायकों के बीच सौहार्दपूर्ण संबंध बनाना |
PDF |
电视宣传短片 — 雇主做好本份 外佣工作用心 |
टीवी घोषणा - नियोक्ता और सहायक एक दूसरे का सम्मान करें और दायित्वों का पालन करें |
PDF |
电视宣传短片 — 抹窗事小 安全事大 |
टीवी घोषणा - खिडकियों को साफ करते समय सुरक्षा को प्राथमिकता |
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公筷公羹 安全卫生 |
परोसने वाले चॉपस्टिक और चम्मच का उपयोग करें |
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短片 — 外籍家庭佣工 — 外籍家庭佣工在港工作实用锦囊 (consist of 12 episodes) |
वीडियो - विदेशी घरेलू सहायकों के लिए - हांगकांग में काम करने वाले विदेशी घरेलू सहायकों के लिए प्रैक्टिकल किट |
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劳资关系 (श्रम संबंध) |
雇佣条例一览 |
रोजगारअध्यादेश पर एक नज़र |
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工作形式双方定 辨清身分保权益 |
अपनी रोज़गार की स्थिति को स्पष्ट करें |
PDF |
雇佣模式种类多 劳工权益知清楚 |
विभिन्न भर्ती पैटर्न के अधीन श्रम अधिकार |
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《2021年雇佣(修订)条例》简介 (增加法定假日) |
वैधानिक अवकाशों में वृद्धि |
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《2014年雇佣(修订)条例》简介 (法定侍产假) |
एक संक्षिप्त मार्गदर्शक पितृत्व अवकाश के लिए रोजगार अध्यादेश के तहत |
PDF |
《2010年雇佣(修订)条例》简介 (有关拖欠裁断款项刑事化的修订) |
एक संक्षिप्त मार्गदर्शिका रोजगार (संशोधन) अध्यादेश 2010 |
PDF |
职业安全及健康 (व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य) |
你认识腱鞘炎吗? |
क्या आप टेनोसिनोवाइटिस के बारे में जानते हैं? |
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工作与颈背痛 |
काम के दौरान गर्दन और पीठ में दर्द |
PDF |
噪音与你 |
शोर और तुम |
PDF |
职业健康诊所 |
व्यावसायिक स्वास्थ्य क्लिनिक |
LINK |
职业安全健康中心及职业健康诊所 |
व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य केंद्र और व्यावसायिक स्वास्थ्य क्लिनिक |
PDF |
工伤雇员复康先导计划 |
काम पर घायल हुएकर्मचारियों के लिए पायलट पुनर्वास प्रोग्राम |
PDF |
酷热天气下工作预防中暑(建造业工人) |
गर्म मौसम में काम करते समय हीट स्ट्रोक को रोकें (निर्माण श्रमिक) |
LINK |
酷热环境下工作预防中暑 |
गर्म वातावरण में काम पर हीट स्ट्रोक की रोकथाम |
PDF |
法定最低工资 (वैधानिक न्यूनतम वेतन) |
法定最低工资制度的残疾雇员生产能力评估简明指引 |
संक्षिप्त संदर्शिका सांविधिक न्यूनतम वेतन व्यवस्था के तहत विकलांग व्यक्तियों के लिए उत्पादकता का मूल्यांकन |
PDF |
法定最低工资简明指引 |
वैधानिक न्यूितम मजदूरी दर के निए संनिप्त मार्गदनशगका |
PDF |
法定最低工资: 最新修订 |
वैधानिक न्यूनतम मज़दूरी : नवीनतम संशोधन |
PDF |
其他资料 (अन्य सूचना)
外籍家庭佣工 (विदेशी घरेलू सहायक ) |
香港外籍家庭佣工雇佣权益及其他须知简介会 |
हांगकांग में काम करने वाले विदेशी घरेलू सहायकों के लिए रोजगार अध्यादेश और अन्य बिंदुओं पर ध्यान देना |
PDF |
外佣假期记录样本 |
विदेशी घरेलू सहायक का नमूना छुट्टी रिकॉर्ड |
PDF |
由外佣发出的终止雇佣合约通知书样本 |
वि.घ.स. द्वारा नौकरी के अनुबंध (करार) को निरस्त करने की मांग शुरू करने के लिये पत्र का नमूना |
PDF |
由外佣雇主发出的终止雇佣合约通知书样本 |
वि.घ.स. को नौकरी पर रखने वाले (मालिक) द्वारा नौकरी के अनुबंध (करार) को निरस्त की मांग शुरू करने के लिये पत्र का नमूना |
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从香港以外地区聘用家庭佣工的标准雇佣合约样本 |
हांगकांग के बाहर एक घरेलू सहायक की भर्ती के लिए मानक रोजगार अनुबंध का नमूना |
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在雇佣合约终止 / 届满时所付款项的收据样本 |
नौकरी के तोड़ने पर या अनुबंध की अवधि के पूरा होने पर भुगतान कीं रसीद का नमूना |
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发还申请来港工作的文件费用收据样本 |
प्रक्रिया फीस की प्रतिपूर्ति के लिए नमूना रसीद |
PDF |
外佣工资收据样本 |
वि. घ. स के तन्ख्वाह की रसीद का नमूना |
PDF |