2024年的法定假日
2024年的14天法定假日是:
1. | 1月1日 | 1月1日 | |
2. | 农历年初一 | 2月10日 | |
3. | 农历年初三 | 2月12日 | |
4. | 农历年初四 | 2月13日 | |
5. | 清明节 | 4月4日 | |
6. | 劳动节 | 5月1日 | |
7. | 佛诞 | 5月15日 | |
8. | 端午节 | 6月10日 | |
9. | 香港特别行政区成立纪念日 | 7月1日 | |
10. | 中秋节翌日 | 9月18日 | |
11. | 国庆日 | 10月1日 | |
12. | 重阳节 | 10月11日 | |
13. | 冬节 或 圣诞节 (由雇主选择) | 12月21日 或 12月25日 | |
14. | 圣诞节后第一个周日* | 12月26日 |
*根据《2021年雇佣(修订)条例》,2024年起新增的法定假日为圣诞节后第一个周日。
请注意:
(i)根据《雇佣条例》,当农历年初一、年初二或年初三适逢星期日时,会以农历年初四替代成为法定假日;而当中秋节翌日适逢星期日时,则以中秋节翌日之后的第一日(即农历八月十七日)替代成为法定假日。由于2024年的农历年初二适逢星期日,因此有关的法定假日会改为农历年初四。
(ii)任何雇员,都可享有上述法定假日,如法定假日适逢雇员的休息日,应于休息日翌日补假。该补假须并非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。如雇员已按连续性合约受雇满3个月,便可享有假日薪酬,款项相等于雇员于假日前12个月的每日平均工资。