图三‧五
二零二零年劳资关系科所处理按成因划分的申索声请数目
成因
个案数目
百分比
终止合约
5 672
51.6%
工资纠纷
2 960
26.9%
假日薪酬 / 年假薪酬 / 休息日工资 / 疾病津贴纠纷
996
9.1%
裁员 / 停工
177
1.6%
更改雇佣合约条款
150
1.4%
结业 / 破产
68
0.6%
其他
968
8.8%
个案总数
10 991
