附录3.1
二零二二年劳资关系纲领的主要工作表现指标
主要的工作表现指标
数目
I.
调停及咨询服务
处理的劳资纠纷及申索声请数目
10 685
进行咨询面谈的次数
45 993
经调停而获解决的劳资纠纷及申索声请的百分率
75.9%
II.
小额雇佣申索的仲裁
小额薪酬索偿仲裁处仲裁的申索数目
806
III.
职工会规管
登记新职工会及职工会更改名称╱规则
124
探访职工会次数
271
查阅职工会帐表数目
1 478
为职工会举办研讨会及训练课程的数目
4