多元化工作模式和权益资讯包
随着社会演变及科技的发展，聘用模式及工作安排变得多样化，更具弹性及灵活。《多元化工作模式和权益资讯包》有助雇佣双方了解在不同聘用模式下的劳工权责及在制订和推行灵活工作安排时须注意的事项。
详情请参阅︰
- 「雇员」与「自雇」︰《工作形式双方定 辨清身分保权益》
- 「雇员」权益︰《雇佣模式种类多 劳工权益知清楚》
- 灵活工作安排︰《工作安排更灵活 劳资双赢更和谐》
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