附錄3.4
二零二一年勞資關係科所處理按成因劃分的勞資糾紛數目
成因
個案數目
百分比
涉及總承判商與次承判商爭議而影響僱員權益的糾紛
18
37.5%
工資糾紛
13
27.1%
結業 / 破產
6
12.5%
裁員
/
停工
5
10.4%
更改僱傭合約條款
2
4.2%
解僱
1
2.1%
其他
3
6.3%
個案總數
48
