多元化工作模式和權益資訊包
隨着社會演變及科技的發展,聘用模式及工作安排變得多樣化,更具彈性及靈活。《多元化工作模式和權益資訊包》有助僱傭雙方了解在不同聘用模式下的勞工權責及在制訂和推行靈活工作安排時須注意的事項。
詳情請參閱︰
- 「僱員」與「自僱」︰《工作形式雙方定 辨清身分保權益》
- 「僱員」權益︰《僱傭模式種類多 勞工權益知清楚》
- 靈活工作安排︰《工作安排更靈活 勞資雙贏更和諧》
註
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