法定最低工資
法定最低工資於2011年5月1日開始實施。由2023年5月1日起，法定最低工資水平調升至每小時40元。
就僱主記錄僱員總工作時數的每月金額上限，請按此。
法定最低工資的參考指引及計算機
- 法定最低工資參考指引（包括《法定最低工資： 最新修訂》 、《法定最低工資簡明指引》 、《法定最低工資：僱主及僱員參考指引》及《法定最低工資：行業性參考指引》）
- 最低工資參考計算機
- 法定最低工資疑問解答
實習學員及正處於獲豁免學生僱用期的工作經驗學員：
除非另有指明，《最低工資條例》適用於每名僱員、其僱主及該僱員據以受聘的僱傭合約。
法定最低工資對實習學員及工作經驗學員有豁免安排，詳情請按此瀏覽或參閱有關資料（包括《法定最低工資：學生僱員及僱主須知》及相關文件樣本）
殘疾僱員：
殘疾僱員同樣受到法定最低工資保障，但亦有權選擇進行生產能力評估，從而訂定他們應獲得不低於法定最低工資的薪酬，抑或收取按生產能力訂定的工資，詳情請按此瀏覽或參閱有關資料﹙包括《法定最低工資制度的殘疾僱員生產能力評估簡明指引》、《法定最低工資制度的殘疾僱員生產能力評估參考錦囊》、《法定最低工資水平的修訂：殘疾僱員及僱主須知》及《法定最低工資-殘疾僱員權益 生產能力評估要認識》特稿﹚。
最低工資條例 (香港法例第608章)：
法定最低工資的網上互動遊戲：
（建議以最新版本的微軟Edge、Google Chrome、Mozilla Firefox 或 Safari 開啟互動遊戲。互動遊戲在其他瀏覽器上可能會遇到運作的問題。）
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法定最低工資玩具店 主題：《最低工資條例》適用範圍 |
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面試日 主題：指定實習學員及工作經驗學員的豁免安排 |
法定最低工資的電視宣傳短片：
法定最低工資的電台廣播：
最低工資委員會 ：
- 最低工資委員會是根據《最低工資條例》第3部設立的獨立法定組織。
其他 ：
- 政府委託研究顧問進行的專題研究報告