僱員權益及福利

協助有關人士獲得工傷補償、肺塵埃沉着病及間皮瘤補償

透過視察執行有關僱傭條款及條件的法例

負責就一些涉嫌違反《僱傭條例》及《僱員補償條例》的複雜個案進行深入的調查

管理「補充勞工優化計劃」及保障輸入勞工的僱傭權利

協助因僱主無力償債而遭拖欠工資、未放年假及未放法定假日薪酬、代通知金或遣散費的僱員申請特惠款項

法定最低工資是設定工資下限，保障基層僱員

違反《僱傭條例》有關支付工資或「勞資審裁處」/「小額薪酬索償仲裁處」裁斷款項的定罪紀錄

外籍家庭傭工與本地僱員在香港勞工法例下享有同等的保障。此外，政府訂定的「標準僱傭合約」為外籍家庭傭工提供額外的保障。

政府鼓勵僱主在招聘及僱用員工時應不論年齡，唯才是用