劳工顾问委员会报告 2017-2018 - 第八章

职业安全及健康委员会

8.1 引言

职业安全及健康委员会于1997年成立，就职业安全及健康法例和有关事宜提供意见。

8.2 职权范围

职业安全及健康委员会成立的目的如下：

• 检讨香港的职业安全及健康标准；
• 就职业安全与健康的立法建议提出意见及检讨现行的法例；及
• 向劳工处建议可采取的措施，以改善现时执行职业安全及健康法例的制度。

8.3 成员组织

职业安全及健康委员会的委员由劳工处处长委任。委员会在2017-2018年度的成员组织如下：

主席：	劳工处副处长（职业安全及健康）
委员：	劳工顾问委员会（劳顾会）雇主代表三名
	劳顾会雇员代表三名
	劳顾会以外的雇主代表三名
	劳顾会以外的雇员代表三名
	职业安全健康局提名的代表一名
	职业安全及健康组织的代表三名
	劳工处助理处长（职业安全）
	劳工处职业健康顾问医生（1）
	劳工处总职业安全主任（系统及支援）
秘书：	由一名劳工处劳工事务主任担任

职业安全及健康委员会在2017-2018年度的成员名单载于附录V。

8.4 2017-2018年度的活动

在2017-2018年度，职业安全及健康委员会就下列事项提供意见：

近年建造业持续兴旺，多项大型基建项目相继展开，旧楼宇的大型翻新保养工程亦越来越多，投身建造业的人手亦不断增加，对建造业的职业安全及健康表现带来挑战。委员会对劳工处就提高业界的职业安全及健康意识及表现所推行的工作予以肯定，并就优化及落实各项措施提供意见。

因应2017年建造业发生了多宗致命工业意外，劳工处除继续致力透过加强巡查执法、宣传推广及教育培训三管齐下策略，亦推出一系列针对改善建造业职业安全及健康的措施，以减少工业意外发生。委员会就劳工处对致命工业意外的各项跟进工作提供意见。

「人体从高处堕下」乃最常见的致命意外成因。为进一步保障工人于离地工作时的安全及推动使用安全帽帽带的文化，劳工处以经济资助形式协助从事小型装修维修工程的中小企承建商购买安全帽连帽带，并透过不同渠道进行宣传推广及教育培训，以及修订《安全帽的拣选、使用及保养指引》，推动工人在工地工作时正确地配戴附有帽带的安全帽。委员会支持劳工处的措施，并就落实建造业必须使用备有帽带之安全帽的要求及生效日期等，向劳工处提出意见。

为进一步提升建筑工人的安全意识，及优化为地盘督导人员提供的安全训练，劳工处优化强制性基本安全训练课程（「平安卡」训练课程）和「安全督导员」训练课程，并向委员会汇报有关工作进度。委员会就优化课程的谘询及后续工作，以及如何推动工人报读有关课程提供意见。

为鼓励更多建造业工人就不安全工作情况作出投诉，劳工处加强宣传现有的职业安全及健康投诉热线，包括派发全新制作的海报，除中、英文外，海报已加入六种少数族裔语言（印尼语、印度语、尼泊尔语、他加禄语、泰语及乌尔都语），方便少数族裔工人作出投诉。同时，劳工处亦派发印有投诉热线的塑胶咭套，以鼓励雇员及市民就不安全工作环境作出投诉。另外，劳工处亦于2018年展开制作新一辑政府宣传短片及声带，进一步加强宣传职业安全及健康投诉热线。委员会就劳工处的宣传工作提供意见。