勞工顧問委員會報告 2015-2016 - 第八章
職業安全及健康委員會
8.1 引言
職業安全及健康委員會於1997年1月成立,就職業安全及健康法例和有關事宜提供意見。
8.2 職權範圍
職業安全及健康委員會成立的目的如下:
- 檢討香港的職業安全及健康標準;
- 就職業安全與健康的立法建議提出意見及檢討現行的法例;及
- 向勞工處建議可採取的措施,以改善現時執行職業安全及健康法例的制度。
8.3 成員組織
職業安全及健康委員會的委員由勞工處處長委任。委員會在2015-2016年度的成員組織如下:
主席: | 勞工處副處長(職業安全及健康) |
委員: | 勞工顧問委員會(勞顧會)僱主代表三名 |
勞顧會僱員代表三名 | |
勞顧會以外的僱主代表三名 | |
勞顧會以外的僱員代表三名 | |
職業安全健康局提名的代表一名 | |
職業安全及健康組織的代表三名 | |
勞工處助理處長(職業安全) | |
勞工處職業健康顧問醫生(1) | |
勞工處總職業安全主任(系統及支援) | |
秘書: | 由一名勞工處勞工事務主任擔任 |
職業安全及健康委員會在2015-2016年度的成員名單載於附錄V。
8.4 2015-2016年度的活動
在2015-2016年度,職業安全及健康委員會就下列事項提供意見:
建造業近年持續發展,投身建造業的人手亦顯著增加,對建造業的職業安全表現帶來挑戰。委員會對勞工處就提高業界的職業安全意識及表現所推行的工作予以肯定,並就優化及落實各項措施提供寶貴意見。
加強離地工作安全「人體從高處墮下」乃最常見的致命意外成因。除了在2013年推出「中小企流動工作台資助計劃」,勞工處與職業安全健康局於2015年推出「中小企輕便工作台資助計劃」,鼓勵業界使用安全的工作台代替不適當的梯具進行離地工作。為進一步保障工人於離地工作時的安全及推動使用安全帽帽帶的文化,勞工處建議以經濟資助形式協助從事小型裝修維修工程的中小企承建商購買安全帽連帽帶。委員會支持上述建議,並就如何推動這措施、選擇安全帽及帽帶須注意的事項等,向勞工處提出意見。
優化安全訓練課程為進一步提升建築工人的安全意識,及優化為地盤督導人員提供的安全訓練,勞工處計劃優化現行的強制性基本安全訓練課程(「平安卡」訓練課程)和「安全督導員」訓練課程。委員會成立專責小組討論,並為課程改革提供寶貴意見。