勞工顧問委員會報告 2017-2018 - 第八章

職業安全及健康委員會

8.1 引言

職業安全及健康委員會於1997年成立，就職業安全及健康法例和有關事宜提供意見。

8.2 職權範圍

職業安全及健康委員會成立的目的如下：

• 檢討香港的職業安全及健康標準；
• 就職業安全與健康的立法建議提出意見及檢討現行的法例；及
• 向勞工處建議可採取的措施，以改善現時執行職業安全及健康法例的制度。

8.3 成員組織

職業安全及健康委員會的委員由勞工處處長委任。委員會在2017-2018年度的成員組織如下：

主席：	勞工處副處長（職業安全及健康）
委員：	勞工顧問委員會（勞顧會）僱主代表三名
	勞顧會僱員代表三名
	勞顧會以外的僱主代表三名
	勞顧會以外的僱員代表三名
	職業安全健康局提名的代表一名
	職業安全及健康組織的代表三名
	勞工處助理處長（職業安全）
	勞工處職業健康顧問醫生（1）
	勞工處總職業安全主任（系統及支援）
秘書：	由一名勞工處勞工事務主任擔任

職業安全及健康委員會在2017-2018年度的成員名單載於附錄V。

8.4 2017-2018年度的活動

在2017-2018年度，職業安全及健康委員會就下列事項提供意見：

近年建造業持續興旺，多項大型基建項目相繼展開，舊樓宇的大型翻新保養工程亦越來越多，投身建造業的人手亦不斷增加，對建造業的職業安全及健康表現帶來挑戰。委員會對勞工處就提高業界的職業安全及健康意識及表現所推行的工作予以肯定，並就優化及落實各項措施提供意見。

因應2017年建造業發生了多宗致命工業意外，勞工處除繼續致力透過加強巡查執法、宣傳推廣及教育培訓三管齊下策略，亦推出一系列針對改善建造業職業安全及健康的措施，以減少工業意外發生。委員會就勞工處對致命工業意外的各項跟進工作提供意見。

「人體從高處墮下」乃最常見的致命意外成因。為進一步保障工人於離地工作時的安全及推動使用安全帽帽帶的文化，勞工處以經濟資助形式協助從事小型裝修維修工程的中小企承建商購買安全帽連帽帶，並透過不同渠道進行宣傳推廣及教育培訓，以及修訂《安全帽的揀選、使用及保養指引》，推動工人在工地工作時正確地配戴附有帽帶的安全帽。委員會支持勞工處的措施，並就落實建造業必須使用備有帽帶之安全帽的要求及生效日期等，向勞工處提出意見。

為進一步提升建築工人的安全意識，及優化為地盤督導人員提供的安全訓練，勞工處優化強制性基本安全訓練課程（「平安卡」訓練課程）和「安全督導員」訓練課程，並向委員會匯報有關工作進度。委員會就優化課程的諮詢及後續工作，以及如何推動工人報讀有關課程提供意見。

為鼓勵更多建造業工人就不安全工作情況作出投訴，勞工處加強宣傳現有的職業安全及健康投訴熱線，包括派發全新製作的海報，除中、英文外，海報已加入六種少數族裔語言（印尼語、印度語、尼泊爾語、他加祿語、泰語及烏爾都語），方便少數族裔工人作出投訴。同時，勞工處亦派發印有投訴熱線的塑膠咭套，以鼓勵僱員及市民就不安全工作環境作出投訴。另外，勞工處亦於2018年展開製作新一輯政府宣傳短片及聲帶，進一步加強宣傳職業安全及健康投訴熱線。委員會就勞工處的宣傳工作提供意見。