近年修訂的勞工法例
- 上調《僱員補償條例》、《肺塵埃沉着病及間皮瘤（補償）條例》及《職業性失聰（補償）條例》的補償金額
- 《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例》
- 《2022年僱傭（修訂）條例》- 防疫措施下的疾病津貼及僱傭保障
- 增加法定假日
- 擴大僱員補償保障至在「極端情況」下上下班的僱員
- 上調《僱員補償條例》、《肺塵埃沉着病及間皮瘤（補償）條例》及《職業性失聰（補償）條例》的補償金額
- 《2020年僱傭（修訂）條例》法定產假由10個星期延長至14個星期
- 調高《僱員補償條例》、《肺塵埃沉着病及間皮瘤（補償）條例》及《職業性失聰（補償）條例》的補償金額，以及擴大《肺塵埃沉着病及間皮瘤（補償）條例》的醫療裝置範圍
- 簡介《2018年僱傭（修訂）（第3號）條例》對法定侍產假的主要修訂
- 不合理及不合法解僱的復職或再次聘用命令
- 上調工傷僱員及職業病患者可索還醫療費的最高每天限額（於2018年2月9日起生效）
- 調高《僱員補償條例》、《肺塵埃沉着病及間皮瘤（補償）條例》及《職業性失聰（補償）條例》所規定的補償金額（於2017年4月1日起生效）
- 2015年9月3日已訂定為額外法定假日及公眾假期(PDF)
- 《僱員補償條例》、《肺塵埃沉着病及間皮瘤（補償）條例》及《職業性失聰（補償）條例》下補償金額的修訂（於2015年3月5日起生效）
- 訂立法定侍產假的《2014年僱傭(修訂)條例》要點
- 簡介《2012年破產欠薪保障（修訂）條例》的主要修訂
- 簡介《2011年公眾假期及僱傭法例 (補假安排) (修訂) 條例》對《僱傭條例》及《公眾假期條例》的主要修訂
- 簡介《2010年僱傭 (修訂) 條例》對《僱傭條例》的主要修訂
- 簡介《僱員補償條例》承認註冊中醫的修訂
- 簡介《2008年肺塵埃沉着病(補償)(修訂)條例》的主要修訂
- 簡介《2007年僱傭(修訂)條例》對《僱傭條例》的主要修訂 (PDF)
- 簡介《2006年為僱員權益作核證(中醫藥)(雜項修訂)條例》對《僱傭條例》的主要修訂(PDF)
- 拖欠薪金的最高刑罰經已提高
- 職業安全及健康(顯示屏幕設備)規例
- 2003年僱員補償援助(雜項修訂)條例
- 2003年職業性失聰(補償)(修訂)條例
- 2002年僱員補償援助(修訂)條例